今年以来,农发行邢台分行坚持以党建为统领,紧紧围绕2024年度重点任务,在战略上布局、在关键处落子,一季度实现强势开局。1-3月,累放28.69亿元,余额较年初净增11.71亿元,有力支持了冀中能源、玉锋、金沙河等重点企业以及沙河市林下经济、南和区和宁晋县农田灌溉设施提升等重点项目建设,为邢台经济社会发展注入强劲动力。
聚焦党建抓特点。印发《2024年党建工作要点》,明确全年党建工作思路和举措,统筹落实八个方面、28项重点任务。创新主题党日活动方式,到支持的重点企业和重点项目开展党建共建,激发职工荣誉感。坚持按季开展“党员先锋队”“青年突击队”“党员标兵”评选表彰,持续营造争先创优氛围。举办党建工作培训班,针对薄弱点重点开展辅导,为夯实全年党建工作开好局、起好步。
聚焦发展攻重点。结合发展实际,确定了“明确投向、调整信贷结构、加大整治力度、强化协调联动”的发展思路。主动适应强监管态势,强化农业政策性职能定位,突出粮棉油、乡村振兴、基础设施、产业客户“四大条线月末,开展客户优化及营销服务行动,新增营销储备项目11个、金额30亿元,厚植发展基础。聚焦“两极分化”问题,坚持抓两头带中间,制定行际间横向帮扶和市县行纵向帮扶机制,缩小行际间发展差距。发挥金融专班作用,鼓励全行青年参与信贷业务,凝聚发展力量。
聚焦基础补弱点。以行字1号文印发《建立业务操作一般问题“不贰过”工作机制的通知》,组织各县级支行严格开展自查自纠,务求最大限度发现问题,最大程度整改到位,防止将“小问题”拖成“大麻烦”。开展信贷审批书贷后管理事项落实“百日攻坚”行动,减少风险点,夯实信贷业务基础。制定数据质量考核实施方案,降低差错率,提高数据质量。
聚焦队伍创亮点。制定全年培训计划,开展科级干部学习贯彻中央金融工作会议精神培训和“做最好的管理者”培训,提升“关键少数”相关能力。持续进行每月“共读一本”,提升领导干部综合素养。制定2024年青年工作方案,统筹推进青年工作。开展“大学习、大考试、大通报、大运用”综合能力提升活动,以考促学,并将考试结果与评先评优挂钩。综合运用好信息广场、E学院等平台载体,加强日常学习,提升员工专业能力。建立作风建设评价机制,促进作风持续好转。(高瑞霞)
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