开云APP官方登录入口基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。而抓好基层党组织建设,要以人才队伍建设为支撑。建立高素质的基层党员干部队伍,离不开有效的人才培养机制。我们要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基,加强政德修养、打牢从政之基,严守纪律规矩、夯实廉政之基,健全基本知识体系、强化能力之基,增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性。加强教育培训,提高素质能力,把党务干部培养成为上的明白人星空体育官网、党建工作的内行人、干部职工的贴心人,为加强机关党建提供坚实组织和人才保障。人才工作是一项系统工程,它并非组织部门一家的事,应按照统一领导、统筹兼顾、分类管理原则,协调好组织部门牵头抓总和职能部门各尽其职的关系,形成单位、部门、行业之间相互衔接配套的人才发展体系。要因势利导,激励企业培育引进人才,提高企业关注人才的自主性和积极性。只有政府、企业真正爱才惜才引才,才能让人才工作与当地的经济发展同频共振。党管人才是为了人尽其才。我们要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,加强全方位管理,加强党内监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,特别是要把一把手管住管好。同时,强化机关基层党组织的日常监督,引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。千秋基业,人才为本。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,也是每一名党员干部锤炼党性、增长才干的大熔炉。我们要在培养人才、用好人才、管理人才上下功夫,建立健全人才合理流动机制,多措并举涵养基层党组织人才“蓄水池”,引导和激励更多优秀人才到党和国家机关基层党组织的各个岗位上建功立业。