党的建设抓好了,抓党建聚人才才能铸魂立根、把稳方向。要从基层干部群众怀有的朴素而深厚的感情出发,教育引导基层干部群众把握“两个维护”的科学内涵、具体要求,以正确的认识和行动坚决做到“两个维护”,要强化引领吸纳,加大在高层次人才、高知识群体、青年农民、产业工人、农村能人中发展党员工作力度,增强基层群众、优秀人才对党组织的认同感、归属感。
紧扣中心工作抓党建聚人才,持续推动组织优势、人才优势化为发展优势。当今世界正处于百年未有之大变局,我国发展仍处于重要战略机遇期。我们面临的外部形势越严峻复杂,发展中遇到的难题越多、阻力越大,越要通过加强基层党建和人才工作,增强我们的组织优势、人才优势,更好地把各方面的力量都凝聚起来,把各方面的创造力都激发出来。从这个意义上讲,基层党建和人才工作的成色如何,也要用推动中心工作的实际成效来衡量和检验。基层党建和人才工作也要找准工作切入点着力点,在“三服务”中展现担当作为。比如,服务企业就要把各基层党组织特别是企业党组织动员起来,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,帮助企业做好稳人心、稳人才、稳生产工作,帮助企业协调劳资等各种关系,推动各方面的惠企政策真正落到实处。比如,服务人才是服务群众的一项重要内容,要积极主动地同各类人才打交道、交朋友,多听取各方面人才的意见建议,多帮助他们解决实际困难和问题,让广大人才舒心生活、顺心工作、安心发展。
坚持问题导向抓党建聚人才,不断提高工作水平和质量。对照新时代党的建设总要求和组织路线,我省基层党建和人才工作仍然存在不少短板,还存在不平衡、不到位的问题好好找一找本地本部门基层党建和人才工作存在哪些问题,好好研究解决这些问题的对策措施,好好抓一抓这些问题的整改落实。比如,针对一些行政村规模过大或过小严重制约党建工作整体提升的实际,稳妥有序推进行政村规模调整,跟进设置好党组织,重视加强村改社区党建工作,进一步增强村社党组织调控力。
强化组织领导抓党建聚人才,进一步压紧压实工作责任。基层党建和人才工作始终是分量很重的两项内容,任何时候都不能忽视和放松。能否把这两项工作抓好,是检验是否合格的重要标准。要亲力亲为抓,既管宏观谋大事,又抓关键破难题,注意在做好“落一子而全盘活”的工作上多动脑筋,在具有趋势性前瞻性的工作上多作探索,在健全体制机制上多下功夫,在消除痛点堵点薄弱点上多出实招。特别是基层党建和人才工作的对象在一线、问题在一线、经验也在一线,要沉到一线摸情况、找思路、抓落实,发现典型、树立典型,照着基层所盼、人才所需,有的放矢地谋事干事,切实把工作做到党员群众和广大人才心坎上。要求真务实抓,推进工作重实绩讲实效,制定政策在精不在多,设计载体需有实质内容,对看准的事情、定下的任务、长效的工作,做到一招一式抓扎实,久久为功见成效。要形成合力一起抓,并把压力传下去、把责任落下去,推动形成大抓基层党建和人才工作的良好氛围。返回搜狐,查看更多
Kaiyun官方网