云开全站app登录官网1.学习习新时代中国特色社会主义思想不到位。镇党委对理论学习重视程度不够,结合工作实际研讨不足。
整改情况:充分认识到“第一议题”制度的重要性,把“第一议题”制度作为推动学习贯彻走深走实的实际举措,作为加强党的建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手,下大力气解决学习不自觉、不系统、不深入等问题。不断健全完善制度机制,推动“第一议题”常态化制度化。2023年以来,已开展“第一议题”12次。
整改情况:2023年东李官屯镇召开了2次网络舆情专题会议,制定了镇村网络舆情研判专题会议制度,定期开展意识形态工作培训会,提高镇村干部舆情敏感度,切实将意识形态及网络舆情工作放在党委、党支部的重要位置,落实好各级党组织意识形态责任制。
整改情况:将粮食银行与收储服务纳入托管范围,继续推动统一飞防打药服务,以节约人力财力,增加村集体收入,从而有效推进33个村农业发展。严格督导各村控制债务规模,鼓励各村积极发展壮大集体经济化解债务,镇经管站已对33个村级债务进行梳理,并建立台账,以便逐步化解债务。
(2)推动乡村精神文明建设成效不明显。一是新时代文明实践站发挥作用有待加强。二是农家书屋管理不规范。
整改情况:持续巩固完善工作流程,对新时代文明实践所相关工作人员开展了3次培训,强化了服务意识,提高了服务水平。进一步完善农家书屋管理制度,对图书入库登记台账、配送清单和借阅台账等工作确立专人负责制度。同时加强实地监督检查,确保以上措施取得实效。针对部分村庄没有农家书屋的问题,开展跨村共享读书活动,并将图书资源进行流转,在全镇域传阅,打造全民阅读氛围。
(3)推进美丽乡村建设存在较大短板。一是人居环境整治效果差。二是倡导移风易俗力度不够,公墓尚未使用。
整改情况:人居环境方面,一方面是充分利用保洁员和公益岗协同工作机制,将村内化整为零,分片进行清理任务,每月集中整治行动。另一方面是镇长带队进行一线督导,夯实责任,建立长效机制。移风易俗方面是通过微信公众号、视频号、村内大喇叭等多种形式广泛深入宣传各项政策农村党建存在问题及整改措施,让广大群众真正了解、正确理解政策,提高公墓利用率。
(4)推进双招双引力度不够。在争项目、招企业方面劲头不足,缺少思路和办法,一定程度上存在安于现状的心态。
整改情况:始终把招商引资作为全镇工作的第一要务,充分发挥地域优势,着力引进大项目、好项目,努力培植新型产业,全力以赴抓招商。同时,做好人才引进工作,提高服务能力水平,建立人才回引制度,并挖掘本土人才,加大招才引智和人才工作的宣传力度,营造引才聚才留才用才的良好氛围。
(5)推进新旧动能转换不足。镇党委在推进新旧动能转换上主动性不高,导致新旧动能转换方面非常被动。
整改情况:认真贯彻落实新发展理念,结合本乡镇的实际情况,策划并实施一系列重要项目。同时,坚定树立安全生产、环境保护等底线意识,督促企业积极进行新旧动能转换。截至目前,康洺食品技改项目以完成纳统入库,德州潍理工环境科技有限公司建设项目正在积极办理纳统入库。
整改情况:始终坚持集中制原则,提高班子成员的决策意识,对现行的‘三重一大’制度进行修订与完善。并紧密结合东李实际情况和发展需求,进一步规范了制度内涵,完善了相关程序,确保了制度的精准性和实施操作性。
整改情况:严格按照有关工作制度开展相关工作,进一步明确各项会议职能,根据会议主要内容对会议进行分类,严格执行“会前通知-准备材料-充分讨论-逐项表决-做出决策”流程,进一步确保按照程序进行议事和决策。
整改情况:对于牵扯到村级“三重一大”决策事项,镇纪委对其进行备案,“三重一大”资料由镇纪委联合村务监督委员会进行审核把关,及时对其中问题进行督促整改,并将各村相关工作落实情况作为村级考核、党风廉政建设责任制检查考核的重要内容,对重要情况要及时报告镇党委。
整改情况:镇党委将严格落实全面从严治党责任,把握工作关键点,将从严治党落实到镇党委工作关键部位,关键环节。同时,镇党委每半年至少召开一次党委会专题研究全面从严治党工作,对全面从严治党工作进行更加细化、更加深化的安排部署。
整改情况:对集体“三资”管理、惠农政策落实等重点领域,运用监督执纪“四种形态”,提前介入并进行调查处理。强化镇纪委与经管站等相关部门的密切协调与配合,确保问题得到小范围有效处置。同时,对发现的问题线索,进一步加大审查力度,坚持有案必查、有腐必惩,强化干部“不能腐、不敢腐、不想腐”思想。
整改情况:对发现的违纪行为,及时召开全体干部职工专门警示教育会,对违反纪律的干部进行通报。分类筛选典型案例和重点问题,在专题警示教育会上对干部进行警示教育。
整改情况:严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠治“四风”,着力整治党员干部“慵懒散慢拖”等行为,扎实推动作风建设向纵深发展。
整改情况:对各村“三资”管理实施办法进行再细化再审查,对审查问题督促整改,对完善后的实施办法进行公示,严格建立村集体资金集体审批、财务支出预警和票据管理等制度,建立相关台账,从而源头化解风险。
整改情况:针对巡察中发现的违规乱收费问题,已经采取了严谨的整改措施,所有违规收取的费用均已退还,并对相关责任人进行了
整改情况:认真梳理并汇总惠农资金清单,确保其准确性和完整性。各村在自查过程中,发现任何问题,立即采取行动进行整改。
整改情况:在财务管理方面,持续牢固树立纪律和规矩意识,优化完善报销流程,确保审批过程严谨合规。财所把好财务审核关,确保所有手续完备,程序符合规范,内容真实,核算准确无误。
整改情况:高度重视专项资金的管理,严格执行财务管理制度,进一步强化对专项资金的管理力度,确保资金使用的透明度和规范性,以提升其使用效率。
整改情况:突出审核精细化,对党员档案中所有材料精准排查梳理,确保党员档案的真实性和完整性。
35周岁以下青年、高学历、乡村能人、退伍军人及女性等各类人才的吸纳和培养力度,逐步壮大队伍,以实现农村党员队伍整体质量的持续提升。
、农村专业合作组织成员等群体积极向党组织靠拢。通过这些措施,使农村党员队伍更强、更年轻,为解决基层党组织队伍老龄化储备人才,打下坚实的基础。
整改情况:坚持思想整顿与组织整顿并重的方法,加强村两委班子的建设,进一步规范并推动村级重大事项的决策过程。在此过程中,以党务公开、财务公开和村务公开为基础,不断增强村级班子的公信力和群众的信服力。
整改情况:充分利用主题党日活动,加强对党员责任和义务的学习,规范党员交纳党费的程序,使党费的收缴和管理更加规范和严谨。
(一)加强领导,推动工作落实。结合巡察反馈问题,聚焦当前村级工作存在的主要矛盾和薄弱环节,特别是在落实“三大攻坚战”、乡村振兴、扫黑除恶、意识形态工作以及惠农利民政策等方面存在的问题,不断创新领导方式和指导方法,压实村级责任。对存在问题较多的村,要重点关注,逐村研究解决问题、推进工作的办法,提高村级工作水平,促进农业农村发展。
(二)选优配强,打造过硬队伍。加强对农村干部队伍的动态管理,切实解决个别村班子老龄化、“家族化”等问题,及时发现并解决村干部在岗不履职、常年在外等问题。进一步选好配强农村党组织,优化村“两委”干部结构星空体育app平台,不断增强农村干部的服务意识和带领群众致富的本领,打造一支“过硬、本领高强”的农村干部队伍。
(三)建章立制,强化制度约束。认真履行管党治党主体责任,强化对权力运行的监督。结合巡察反馈的问题,进一步健全完善村级重大事项决策及实施制度、村级“三资”监管制度、小微权力运行考评和监督问责机制等,把权力关进制度的笼子。同时加大对不作为、慢作为、乱作为等行为的执纪问责,及时查处群众身边的不正之风和问题,推动村级“小微权力”规范透明运行。